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今天是

                      广东省工人医院简史 

    广东省工人医院是具有五十多年历史的医院。原名为“广东省第二工人疗养院”,创办于1957年。
1970年更名为“广东省第二工人医院”,1982年重新挂广东省第二工人疗养院,2003年,正式挂“广东省第二工人医院”、“广东省第二工人疗养院”两块牌子。
   
经五十多年的发展,医院由当初功能单一的肺结核疗养院成为集医疗、教学和科研于一体的综合性医院。目前现拥有床位800张,是广州市首批医疗保险定点医院,广东省工伤保险定点医疗机构,广州市120急救网络医院,广州市、广东省公费医疗定点单位,广东省人民医院双向转诊医院,广东黄埔卫生学校和广州中医药大学实习医院、广东药学院的教学基地。医疗设施齐全,拥有高档大型先进仪器。设有门诊、急诊、120急救站、内科、内二科(残疾人托养中心)、外科、妇产科、精神科、老年病科、检验科、五官科、针灸科、放射科、功能检查、健康体检等多个科目。其中,精神科、老年病科、结石治疗中心是本院的特色品牌专科。
    省工人医院位于地处广州市长洲文化旅游风景区、广州大学城及世界闻名的黄埔军校。是广州市内环境最为优美的医院之一,院内鸟语花香,绿树成荫,绿化面积高达70%,空气清新,负离子充足,是天然氧吧,更是治疗康复得天独厚的好地方。
   
先进的医疗设备,大批具有丰富临床经验的高、中级医疗技术人才,以及完善高效的诊治方法和优质高效的特色服务,保证了患者的治疗和顺利康复。多年来,为广东省医疗卫生事业作出了应有贡献,曾创立下了多个“第一”:广东省第一例低温下体外循环心外手术;广东省第一例微创手术;广东省第一例经皮肾穿刺手术等。
    由于医院在90年代中后期偏移了办院方向和疗休养事业的衰退,使医疗发展停滞不前,医院几十年的良好声誉遭受了重创,形象一落千丈,业务萎靡,各项工作处于半瘫痪状态。
   
2005
年,以欧阳焕文为班长新一届院领导班子,重新确定了办院方向,坚持立足医疗,走专科带动战略,秉承“病人至上,质量第一”、“医者父母心”的宗旨和“精诚服务,无私奉献”的服务理念及良好的服务态度,为广大人民群众和患者提供热情、周到、满意的服务。
   
抚今追昔,我们无法忘记五十年所走过的历史。风华半百载,几经改制,大起大落,重新振兴,再度走向辉煌,二院经历了不平凡的各个阶段。
    
1957年至1969年 肺结核疗养院时期
    这一时期,二院人以艰苦奋斗的精神建院、立院,克服种种困难,将疗养院建成了一个在全省居于龙头地位的肺结核病专科疗养院,为肺结核病的防治作出了重大的贡献。
   
1970年至1981年 综合战备医院时期
   
1970年归属省卫生厅管辖,创办医院。“五七”干校大量医疗专家调入,“八二八”工程所需的医疗力量,形成一支技术力量雄厚的队伍,共同组建了当时技术一流的医院。完成了广东省第一例“低温下体外循环心外手术”、第一例“微创手术”、第一例“经皮肾穿刺术”等,为广东省的医疗事业作出了巨大贡献。   
    1982年至1995年 综合疗养与综合医院时期
    1982年,归属省总工会管辖。疗养事业在这一时期达到顶峰。社会声誉与经济效益均在全国名列前茅,多次受到全国总工会的表彰,并作为改革成功的典型向全国推广。八十年代中期,还先后接待了前来广州访问的法国共和国中央书记、法国总工会主席一行和新法西兰总工会书记一行,得到好评。医疗方面,开创了两个新项目:碎石和戒毒。当时的体外震波技术位居全国前列。
   
1996年至2004年 疗养医疗衰败时期
    疗养方面,由于失去国家政策的扶持,加之地理位置稍微偏僻,疗养业务日益况下;医疗方面,碎石业务日益萎缩,其他综合医疗业务也随之陷入低迷。1999年新建精神病科,发展尚未成熟,医疗处于半瘫痪状态,与七十年代的强势医疗形成强烈反差。2003 发生“戒毒所”事件。由于偏移了办院方向和受到“戒毒所”事件的重创,这一时期的疗养事业萧条,医疗事业等各项工作均出现半瘫痪状态。
    2005年至2011年 走专科带动战略,实现跨跃式发展时期
   
这一时期,以欧阳焕文院长为班长的新领导班子,认真总结了医院几十年的历史经验教训,结合形势发展和本院实际,重新确定了办院方向,制定了“立足医疗,以医促养,大力发展专科医疗,以专科带动普通医疗”的总定位和发展思路及“一年初见成效,两年中见成效,三年大见成效,通过三年努力,把医院发展成为一个高档园林式的以专科带动的综合性绿色医院”的奋斗目标。“改变观念,改善思维,改进方法”,建章立制,强化管理,解放思想,奋发有为,开拓创新,科学发展,完善机构设置。以突出抓好硬件建设,制度建设,加强管理,拓展经营,理顺关系等方面为重点,走专科带动战略,重新振兴医院。同时重视医院文化建设。
   
思路决定出路。百废待兴,二院开始大刀阔斧全面性的改革,投入前所未有的资金改造建设,突破重重困难,终于走上了目标明确,定位科学,有思路、有规划的科学发展之路。院容院貌焕然一新,经营管理科学高效,经济效益逐年提升,社会声誉名声鹊起,呈现出良好的发展趋势,特色专科初具规模。医院取得了翻天覆地的变化,医疗得到前所未有的发展,从此奠定了一个现代化、综合性园林式绿色医院的基础,对今后的发展具有重要而深远的意义。至2007年,计划经济时代的产物——疗养业务结束。
   
2007年,欧阳焕文院长敢为人先,奋发有为,创新改革,敬业奉献,为振兴发展医院,作出了突出贡献,荣获广东省“五一”劳动奖章。
   
2008年,我院开展创“优质护理服务品牌”, 把服务作为一项重点工作来抓,提出“精诚服务,无私奉献”、“病人至上,服务第一”、“医者父母心”的服务理念,打造护理特色品牌。
   
2009年开始,医院新一届领导班子,审时度势,根据医院发展的实际情况,以突出抓好经营管理和服务促发展为重点。已有50多年历史的综合住院大楼,进行高标准高档次的装修,为患者提供了整洁、舒适、安全、和谐的医疗环境。发展专科,拓展碎石和体检业务,进一步完善业务网络,医院规模越来越大,业务越做越强,住院病人数每日平均700多人次,达到建院之最;尤其是由“疗养类别”成功改变为“综合医院类别”,类别的改变,在我院发展的历程上有着里程碑的意义,给医院带来了巨大的无形资产,提升了医院的地位和档次。立足医疗,走专科带动战略,我院从一个濒临倒闭的行业医院发展成为一个新型的园林式的综合医院,实现了跨越式发展。
    
2011年,事业单位分类改革我院顺利过关,被定为公益二类,正式更名为广东省工人医院;省直医疗单位政风行风评议中,我院继2007年之后,再度被评为满意单位。
   
风华半百,勇攀高峰。五十年充满辉煌的历史,是医院一笔极为宝贵的精神财富,值得我们认真总结和永远铭记。

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