我院举行科室护士长集体任前谈话会

发布日期:2021-07-29 点击率:

 

2021年7月29日,我院举行科室护士长集体任前谈话会。医院党委书记、院长唐修元同志出席会议并讲话,会议由党委副书记谢锐君同志主持,纪委书记、常务副院长林思扬,副院长高万良、钟煜林,党委委员余锦珍和有关部门负责人及新拟聘任的12名护士长参加会议。

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按照我院转型发展总体部署要求,经过前期宣传动员、个人报名、资格审查、理论技能考核、面试演讲答辩、党委会议审核、任前公示等程序,依据公开、公平、公正的原则,在全院范围内采取竞争上岗方式公开选拔聘任12名科室护士长。

谈话会上,院领导班子成员和护理部主任逐一作发言,对拟聘任护士长提出了要求和希望;拟聘任护士长代表作表态发言,表示感谢院党委支持和信任,表态一定要当好一名敢做事、敢讲话、能团结职工、能带动团队的“科室管家婆”。

唐修元书记代表医院党委对拟聘任的12名护士长表示祝贺,并指出这是医院第一次在全院范围内采取竞争上岗的方式选拔人才,医院将以此为试点,为今后中层干部竞争选拔上岗积累经验,推进全院干部能上能下的选人用人机制,营造能者上、庸者下、劣者汰的氛围。

同时,唐修元书记对12名护士长提出“四个要求”,要做“四种人”,即:一是要做一个特别讲政治的人,在科室业务中,讲政治是实实在在的,讲政治就是讲规矩、作表率。二是要做一个术业有专攻的技能型人才,护士长既是管理角色,也是技术型人才,护士长在业务技术层面一定要搞“稳”弄“精”。三是要做一个品德高尚的人,希望护士长们做一个品德端正的人,多看到别人长处,要与人为善,要用自己的行为感染别人。四是要做一个有追求的人,在实际工作中要有追求,把工作当成自己的事业干,弘扬伟大建党精神,勇于攻坚克难,敢于打硬战、打胜仗。

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