全省广大职工群众和工会干部通过广播、电视、报纸、网络等新闻媒体认真收听收看了大会盛况，反响热烈。大家一致认为 ，广东作为改革开放的前沿阵地，广大职工群众一定要借好三中全会的东风，因势利导、顺势而为、乘势而上，继续大力弘扬主人翁精神，充分发挥主力军作用，谱写改革开放伟大事业历史新篇章，为全面建成小康社会、不断夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
部分职工认为，要更注重改革的系统性、全民性。三中全会公报中提出的要建立中央全面深化改革领导小组来统筹协调改革的整体推进，注重顶层设计等等可以说正当其时。更好的教育、更满意的收入、更公平的社会、更清新的空气……这些都是与职工群众的生活紧密相关，关注度高、反映强烈的问题，就是改革要触及的“穴位”。希望在全面统筹改革时重点突出，在这些紧要处发力，改到痛处，改得彻底，既是改革的题中之义，也能凝聚社会共识、提振改革信心。
有职工认为，现在社会存在贫富分化、不公平状况，希望通过改革，加强民生和社会公平建设，逐步得到改善。三中全会公报提出改革大方向，改革的重点在于政策细节的制定和执行，这是一个长期的过程。希望把三中全会的原则精神化作具体执行的具体政策时，多为广大百姓，特别是最底层的百姓着想。现在国人最关注的就是看实际执行力如何，是否真能把许诺变成切实行动，且无论遇到何种阻力，都能坚定不移毫不动摇，直至改革取得突破性进展，实现改革预定目标。
广大职工群众希望能够在三中全会公报中提及的总体改革框架基础上，下大力气解决一些深层次的问题，在重点领域和“关键环节”都能有较大突破，使广大群众的生活水平和幸福感都得到大幅度提高。他们期待工资高一些，物价和房价低一些，期待民生问题能更受关注，期待劳有所得、居有所安、病有所医、学有所教、老有所养，期盼各项政策措施能够真正凝聚民心、反映民意，能够急民之所急，切实满足广大老百姓的需求。
此外，我省职工群众还对食品安全、教育、社保等问题表示关切，希望三中全会开启的新一轮改革，能让广大群众有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，使国家各项事业更上一层楼。 （岳龚）
当前职工群众关注的四大突出问题
收入分配改革问题
有职工觉得困惑，公司老板和管理层一年能赚几百万甚至上千万，还有金融、电力、烟草、电信等垄断行业的职工工资水平相对较高，而中小企业的一线工人，辛苦劳作一年却只能赚几万块。收入分配改革讲了好多年，目前尚未感受到明显效果。
有垄断企业的劳务派遣工反映，同样都在一个企业，干的工作甚至更苦更累，拿到的报酬却与正式工差距太大，新劳动法修正案虽然对劳务派遣有所规范，但是劳务派遣工的实际问题还未得到根本的解决。他们认为，收入分配改革一定要解决这些问题，让一线职工的劳动报酬得到合理增长，缩小不同行业、不同岗位之间劳动报酬的差距。
在绝大部分职工的收入来源都是工资性收入的情况下，收入分配制度改革的关键，就是以工资改革为核心，提高劳动所得。市场经济条件下要提高劳动所得，不能靠简单的行政指令，必须给劳动者与企业老板共决工资的权利，有强势且有作为的工会代表广大职工与老板协商谈判，还要建立职工工资正常增长机制和支付保障机制，这样才能保障广大职工工资合理增长，体现劳动价值和社会公平。
房价物价问题
很多职工群众认为现在房价太高，以一般职工目前的收入，就是一辈子不吃不喝也买不起一套像样的房子，大多数人都买不起、租不起房说明房价欠缺理性。他们认为要实施住房体制改革，改革财税体制，改变地方政府靠卖地增加收入的现状。希望党和政府继续着力房地产调控，下大力气充分保障中低收入职工家庭的住房需求，多建廉租房、公租房。
广大职工群众还盼望物价能降下来，希望关系普通百姓生活的主要支出该免的免，该减的减，该不涨价的不涨价，政府财政支出方面要更加偏重民生。
新生代农民工问题
部分新生代农民工感觉自己仍然是城市生活中的边缘者，难以融入城市。偏低的技能素质以及面临的户籍障碍让他们在城市里“进退两难”。由于城乡二元结构限制，他们在务工地难以充分享受到教育、社保、住房保障等种种公共服务，融入城市几成奢望。除了房子、社保外，子女教育问题也让许多农民工头疼不已。
不少新生代农民工认为自己是“城里人”、是“劳动者”，是跟城市年轻人一样的“上班族”“小白领”，期望能在打工地有一份稳定的工作和体面的生活。
除了遭遇拖欠工资、不签劳动合同、拒缴保险等常见的权益侵害现象外，一些正规企业的权益侵害行为由显性转为隐性。新生代农民工对自身权益的维护比老一代农民工更主动，但普遍缺乏有效的维权手段和平台。同时，同老一代农民工相比，新生代农民工的劳动技能素质并没有太大提升，仍然从事低端作业，他们渴望政府和社会能够提供更多的提升技能的机会。
反腐倡廉问题
广大职工群众希望三中全会后反腐倡廉措施更多更严，尽快实施官员财产公示制度，有效解决“裸官现象”、干部提拔带病上岗等等问题。
作者：岳龚